С 1 января 2022 года изменится форма листка нетрудоспособности, порядок начисления выплаты по нему, ее максимальный и минимальный размер, а также правила взаимодействия Фонда социального страхования с работодателями.
Как сообщает «Российская газета», с нового года электронный больничный станет обязательным, врачи будут подписывать его электронной подписью, а поликлиника будет размещать больничный в информационной системе Фонда соцстрахования. Теперь пациенту не придется доказывать, что он остался дома по уважительной причине, если к нему приходил врач.
Выплаты по больничному будут начисляться проактивно — пособие Фонд будет напрямую переводить работнику без отвлечения средств работодателя. Последние с 1 января должны быть подключены к системе электронного документооборота Фонда, через которую он сообщит работодателю об открытии, продлении или закрытии больничного, а при необходимости — запросит недостающие данные для назначения ему пособия: например, сумму заработка или стаж.
Единовременную выплату при оформлении больничного по беременности будут начислять без дополнительных заявлений. Медорганизация сообщит об этом сама, а информацию о рождении ребенка Фонд получит из информсистемы органов ЗАГС.
Увеличится и максимальный размер пособия по больничному — в 2022 году он составит 2572 рубля 60 копеек в день или около 80 тысяч рублей в месяц. Размер выплаты напрямую зависит от среднего заработка за последние два года. В размере 100 % от среднего заработка больничный оплачивается, если есть страховой стаж не менее 8 лет. в максимальном размере независимо от страхового стажа работника также оплачиваются больничные по уходу за детьми до 8 лет включительно.
